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Nuestra historia

Infranea fue fundada en 2004 por Johan Kuppens y Lut Van Os

Por aquel entonces, Johan ya llevaba tiempo trabajando en la mejora de los procesos en infraestructuras. A mitad de los años 80 el primer software de diseño 3D llegó al mercado y Johan
inmediatamente jugó un papel esencial en la compañía de software Infrasoft. Como ningún otro, entendió el impacto que el modelado 3D tendría en los procesos de diseño y construcción tradicionales (mucho antes de reconocerse que sería una tecnología disruptiva). Como fundador y Director Ejecutivo de Infranea, su ambición era reunir a expertos 3D para que juntos pudiesen usar esas herramientas y métodos en obras singulares de infraestructuras con pasión.

Para Lut, como directora de Recursos Humanos y Operaciones de Infranea, el énfasis estaba en la cultura de empresa y el sentimiento de familia. La persona tras el empleado  fue siempre lo primero para ella. Creó en Infranea un equipo muy unido que trabajaba junto y con respeto. No se permitió que una sola innovación tecnológica interfiriera en el espíritu de equipo.

Tras un gran crecimiento, Lut y Johan traspasaron “su Infranea” a la familia VK. Estuvieron en el comité ejecutivo de Infranea hasta finales de 2020 para pasar el testigo al nuevo equipo de dirección.

En VK Arquitectos e Ingenieros, Johan seguirá asumiendo el papel de Director Digital.

Lee aquí más sobre qué representa la ingeniería digital para Infranea

Johan y Lut eran no sólo en casa, sino también en el trabajo, la pareja perfecta. El corazón y el alma de los fundadores están conectados a Infranea para siempre y les estamos eternamente agradecidos por ello.

Nuestros valores

– Respeto
– Pasión
– Innovación
– Calidad
– Sostenibilidad

La misión de Infranea

Infranea quiere jugar un papel líder en la transformación digital del sector infraestructura. Con servicios de Ingeniería Digital fomentamos la colaboración entre todas las disciplinas y todos los involucrados durante todo el ciclo de vida de los proyectos.

Una cultura de empresa abierta

La cultura corporativa horizontal de Infranea promueve la colaboración, el intercambio de conocimientos y la innovación. Los empleados indican que son apreciados y escuchados. La estructura de gestión horizontal garantiza un contacto directo y transparente con todos los empleados.

Las personas siempre son el centro de nuestra cultura empresarial. Colaboran de manera respetuosa como un único equipo. Ninguna innovación tecnológica puede representar un obstáculo para ello.

Kim Faas

¿Qué significa el nombre de Infranea?

El nombre de Infranea refiera a “infraestructura nueva e inteligente”.

“Infra” es la abreviación de infraestructura, donde la -i- también refiere a una manera inteligente de realizar infraestructuras. “Nea” viene del griego clásico “neos” y significa “nueva”. De hecho, los colaboradores de Infranea son unos apasionados de las nuevas tecnologías y de la innovación aplicadas en el sector infraestructura.

 

Infranea es parte de VK Architects & Engineers

VK Architects & Engineers es un despacho de diseño y de estudios con más de 65 años de experiencia en diseño e ingeniería de construcción y estructuras para el sector salud en Europa y en el sureste asiático. Gracias a los valores compartidos por ambas empresas, la experiencia y los conocimientos complementarios y la economía de escala, Infranea pretende reafirmar sus ambiciones en el diseño 3D, servicios BIM y simulaciones RV.

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